11月15日，華鉑新材料組織開(kāi)展了2022年第三季度合理化建議表彰活動(dòng)。華鉑新材料常務(wù)副總經(jīng)理朱昊天、副總經(jīng)理陳華勇出席頒獎(jiǎng)儀式。
本次頒獎(jiǎng)儀式上，華鉑新材料表彰了提出合理化建議的各位員工。三季度中，公司共收到39條合理化建議。
此次表彰活動(dòng)采用了與以往不同的表彰形式，表彰場(chǎng)地設(shè)在各車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，華鉑新材料相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為員工頒發(fā)了獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書(shū)。
隨著振奮人心的頒獎(jiǎng)音樂(lè)響起，表彰活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕，朱昊天常務(wù)副總經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)作活動(dòng)前講話。他表示，員工們提出的合理化建議在推動(dòng)公司管理、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面起到了積極作用，同時(shí)對(duì)大家集思廣益為公司發(fā)展創(chuàng)收效益表示感謝。
他要求各部門(mén)、車(chē)間進(jìn)一步鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，暢通建言渠道，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。
隨后，朱昊天常務(wù)副總經(jīng)理、陳華勇副總經(jīng)理分別對(duì)研發(fā)樓生產(chǎn)部、結(jié)晶車(chē)間等各系統(tǒng)提出合理化建議的員工進(jìn)行表彰，為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
(現(xiàn)場(chǎng)表彰結(jié)晶車(chē)間5名員工)
（現(xiàn)場(chǎng)表彰萃取車(chē)間3名員工）
（現(xiàn)場(chǎng)表彰設(shè)備部10名員工）
（現(xiàn)場(chǎng)表彰安環(huán)部和水處理車(chē)間4名員工）
（現(xiàn)場(chǎng)表彰綜合回收車(chē)間9名員工）
（現(xiàn)場(chǎng)表彰生產(chǎn)部、設(shè)備部、行政綜合部6名員工）
員工們?cè)诨顒?dòng)后紛紛表示倍受鼓舞，會(huì)以此次活動(dòng)為契機(jī)，勤懇工作、積極進(jìn)言獻(xiàn)策，在日常工作中盡心盡力、勤于思考、善于創(chuàng)新，將每項(xiàng)工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
華鉑新材料 田夢(mèng)雅
